Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Bedarfsgerechtes Recruiting, von der Erstellung des Stelleninserats über das Führen der Auswahlgespräche bis hin zur Organisation des Onboarding-Prozesses
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Anhörungsschreiben und Arbeitszeugnissen
- Betreuung unserer Auszubildenden und dualen Studenten
- Zielorientierte Planung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Enge Kommunikation mit der Abrechnungsstelle und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung des administrativen Tagesgeschäfts
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder juristische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung eines Unternehmens des produzierenden Gewerbes
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- AdA-Schein wünschenswert
- Sichere Beherrschung des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem internationalen Technologie-Unternehmen
- Intensive und individuelle Einarbeitung
- Weiterbildungen, Seminare und Schulungen
- Attraktives Vergütungspaket, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gut erreichbare Lage mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen
- Kostenloser Kaffee, Getränke und frisches Obst
- Kantine
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen
Frau Nina Kern telefonisch unter:
+49 7934 101 280 zur Verfügung.