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HR Manager (m/w)

Im Zuge unseres expansiven Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams in Weikersheim/Baden-Württemberg ab sofort einen HR Manager (m/w) in Vollzeit.

 

Freuen Sie sich auf spannende und verantwortungsvolle Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Recruiting von Fach- und Führungskräften: Deckung des Personalbedarfs durch Erarbeitung/Auswahl effizienter Sourcing-Strategien, optimales Bewerbermanagement und Teilnahme an ausgewählten Bewerbungsgesprächen
  • Personalmarketing: Aktiver Ausbau des Employer Brandings, u.a. durch Planung und Teilnahme an Hochschulevents sowie Personal- und Ausbildungsmessen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen strategischen und operativen Belangen im Rahmen
    des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Planung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen und arbeitsvertraglichen Voraussetzungen
  • Kommunikation mit der Gehaltsabrechnungsstelle und Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
    Fragestellungen
  • Mitarbeit in strategischen Sonderprojekten des HR-Bereichs
  • Fachliche Führung des HR-Teams

Für diese Aufgabenstellung bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium
  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung, idealer Weise in der Personalabteilung eines Technologieunternehmens mit
    eigener Produktion
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sichere Beherrschung des MS-Office-Pakets
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise
  • Planungs- und Organisationsgeschick sowie Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen
  • Gute Englischkenntnisse

Wenn Sie eigenverantwortliches Arbeiten als HR-Generalist mit „Hands-on-Mentalität“ sowie kurze Entscheidungswege zu schätzen wissen und Ihnen Teamarbeit sowie Freude bei der Arbeit wichtig sind, dann sind Sie genau der/die Richtige für uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartnerin:
Frau Vera Middelhauve

Head of Human Resources DATA MODUL Group
Telefon: +49 89 56017 104
E-Mail: vmiddelhauve@data-modul.com

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