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Personalreferent / HR Manager (m/w)

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserem Headquarter in München suchen wir ab sofort einen Personalreferent / HR Manager (m/w) in Vollzeit.

 

Freuen Sie sich auf spannende und verantwortungsvolle Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Recruiting von Fach- und Führungskräften: von der Erarbeitung/Auswahl effizienter Sourcing-Strategien über ein optimales Bewerbermanagement bis hin zur Teilnahme an ausgewählten Bewerbungsgesprächen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Organisation des Onboardings
  • Planung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen und arbeitsvertraglichen Voraussetzungen
  • Kommunikation mit den Gehaltsabrechnungsstellen (national und international) sowie Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung beim aktiven Ausbau des Employer Brandings, u.a. durch Teilnahme an Hochschulevents sowie Personal- und Ausbildungsmessen
  • Mitarbeit in strategischen Projekten des HR-Bereichs

Für diese Aufgabenstellung bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann/-frau
  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Personalabteilung eines international tätigen Technologieunternehmens
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sichere Beherrschung des MS-Office-Pakets
  • AdA-Schein wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise
  • Planungs- und Organisationsgeschick sowie Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wenn Sie eigenverantwortliches Arbeiten als HR-Generalist mit „Hands-on-Mentalität“ sowie kurze Entscheidungswege zu schätzen wissen und Ihnen Teamarbeit sowie Freude bei der Arbeit wichtig sind, dann sind Sie genau der/die Richtige für uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltwunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartnerin:
Frau Vera Middelhauve
Head of Human Resources DATA MODUL Group
Telefon: +49 89 56017 104
E-Mail: vmiddelhauve@data-modul.com

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